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找工作的那些事儿

随感
Offer 职业 程序猿
Oct 4, 2016

人都说十一黄金周，想来给人感觉是一派阳光明媚以及充满收获的感觉。 然而合肥地区的几场秋雨的降临，到让人感觉意兴阑珊了。有道是一场秋雨一场寒，突然感觉到夏季已然过完。

话说金9银10, 这也意味着校招的黄金时节也已经告一段落了，手里也有几个offer，也该是时候总结一下了。 最后还剩下10月下旬的一个面试，看来学生时代的最后一个面试就要留给招商银行了。

先介绍下个人的背景，一个吊车尾211的小硕士，非大神，没有牛逼的ACM经历，没有牛逼公司实习经历，硕士阶段的研究方向于找工作而言没有任何卵用，所以只能凭借基础来跟面试官死磕了。。。 话说在读研的时候不觉什么，但出来找工作才发现一个985的平台会多有优势，当自己在各种简历被刷时才开始后悔当时应该考研而不应该图安逸选择保研的。 所以说，现在自己在找工作时流的泪，都是因为当时做抉择时脑子进的屎。 抉择决定命运。

从实习到校招，渣渣的成长之路

废话不多说了。 我本人因为没有一些牛逼的经历，所以准备工作比较早，系统的看书基本上5月就开始了。 所谓笨鸟先飞么。 而且也比较关注4月份左右的春招实习的信息。虽然老板不让去实习，但去面个试混点经验总归是好的。 就当打怪升级涨经验了。

所以实习生阶段也投过一些简历，参加过若干笔试( 网易游戏，网易互联网，阿里，腾讯 ) 以及面试( 阿里-2面，腾讯-4面 )。 总体来说，找实习相当与自己的模拟测试，来发现自己哪些方面不足，回来查漏补缺。 确实也有了不少收获以及面试经验，为之后的校招奠定基础了。

之后的五六七月开始沉淀下来看看书，弥补自己的基础知识方面。 并且考虑了下如何包装自己的研究生阶段的工作，并且如何组织自己的项目经历，修改简历等等方面。 基本上完整系统的看书有2到3个月时间，接下来就是7,8月分的内推阶段。 话说这段时间是整个找工作阶段最难熬的。 各种找内推，各种内推简历被刷，各种被鄙视。 曾一度怀疑自己的能力，也是压力最大的一段时期。 按道理内推一般是各个公司比较容易进入的时机，但发现今年各厂的内推要求都特别高，像阿里腾讯这种都没面试机会， 百度内推好不容易面了三面，然后说提前批要求较高，又被刷了。 痛定思痛，反思下自己在项目经历上确实薄弱，没有什么大项目经验，也没有当下流行技术的支撑，只是靠基础死撑着，所以各种面试都是看面试官心情了。 然则项目这东西想弥补也是弥补不了的，毕竟已经八月底了。 自己能做的只有包装，包装，再包装了。

终于到了九月份，真正的校招季开始了。有了实习阶段跟内推阶段的积累，校招季相对而言就顺利的多了。 校招季最先展开的是各大公司的在线笔试，九月上旬几乎每天晚上都有各大公司的在线笔试，甚至一天好几场都是正常。 不过基本上这段时期就不怎么看书了。 有过实习笔试的经验，自己的笔试通过率虽说不高，但也能保持在百分之七八十的概率上。 这样为自己提供不少好公司面试机会。总之要想参加校招，笔试能力肯定要提高，毕竟笔试挂了的话，连面试都没有机会的。 总体感觉，九月的校招季相对内推季而言简单不少，之后的面试也都终归中去，没有什么大的波折，毕竟内推的话可能要求会高些。 先后拿了三四个offer后，最后在国庆前以收割百度Offer来结尾。 九月校招算是完美了。

校招准备之知识储备

讲到校招的知识储备，当然不同岗位是需求不不一样的，个人偏C++后台方向( 话说自己除了这个啥都不会 )，所以有相同方向的可以参考一下。

一般而言，面试的方向无非就是语言基础，操作系统，网络，数据库，数据结构及算法。 额外还有逻辑推理智力题相关的等等。

在语言基础上，看的书有：《C++Primer》，《C程序设计语言》，《C语言参考手册》(参考用)，《深度探索C++对象模型》，《C++标准库》(参考用)，《Effective C++》以及 《STL源码剖析》(参考用)。 忽的发现这一总结，自己看过的书还不少。当然这些书并不是完完整整全部看完的，毕竟一本《C++标准库》1000多页给我半年也不一定看完。 基本上是相互参考着看的，反正都是关于C/C++的，肯定不少重复的地方，可以相互对照着理解。

网络方向的书主要就三本：《TCP/IP 协议族》，《TCP/IP 详解 卷一》 以及 本科时网络的教材《计算机网络》谢希仁版的。 虽说一般国内的教材都是比较烂的，完全可以扔掉的。但这本谢希仁的网络总体来说还是不错的。 另外就是《TCP/IP 详解》虽然经典，但里边好多协议显然是过时了，一开始看的时候积累了好多疑惑。 最后还是决定以《TCP/IP 协议族》这本为主来复习网络方向。

操作系统则是《现代操作系统》以这本经典的教材为主了，当然也入手了圣经级的AUPE以及UNP，不过这套比较偏重编程，概念性的还是要靠《现代操作系统》。 另外还有一本CASPP，把它放到操作系统下似乎有些不大合适，但这本书却是让人受益匪浅。不愧为价值比同等质量的金子更加值钱的书。

数据结构以及算法则是一些大公司的一大杀器，像一些国际巨头更是以这个为主。 然而这一块的准备并非一朝一夕之功，自己的水平只能处于临阵磨枪级别。 这里主要看了《算法第四版》，弥补了一些基础的数据结构以及经典的算法。 另外也买了牛客上左神的《直通BAT讲座》视频。令人激动是面试时却是遇到不少原题，物超所值。 于是把左神的那本《程序员面试代码指南》也入手了。虽说校招已经结束了，但莫名的发现自己对刷题也有点兴趣，留着无聊的时候刷题用。 自己也入手过网上一些其他大神出的刷题书籍，但终归是左神的这本更加良心一点。 最后再推荐一本左神最热衷的《程序员面试金典》( 看清楚不是宝典那本 )，国外的一本神书，竟然在上边遇到好多面试的智力题，相见恨晚。

至于数据库由于时间关系没怎么看了，而且个人感觉数据库光靠看书的话是远远不够的的，没有相关的优化经验以及项目经验基本上意味着 数据库这块处于盲区。

校招面试经验

这里总结一下校招的面经，毕竟面过那么多家，参加过几十场面试，而且每场面试都详记在册。 从春招实习到秋招内推一直到最后校招，几乎每场面试完都会把面试问题记录下来，当然不乏一些遗漏的问题以及遗漏的面试。 这里总体来梳理一下。

阿里巴巴(2面) 失败

作为一个计算机出身的，肯定梦想着国内的BAT这三大巨头。 而对于综合考虑地点环境，以及薪资待遇，A厂的条件算是Top了。地点杭州，待遇又属上等。 最可惜的是，A厂是Java出身，C++想进A厂的话难度恐怕较大了。

首先是实习内推。但是还是在实验室跑实验，突然接到一个杭州支付宝的电话，意识到难道这就是传说中的点面？ 然后就在毫无准备的前提下进行了人生的第一场面试。 ( 一开始电话里说我们来简单聊聊，我还天真以为谈天说地呢，谁知道聊聊就是面试啊 )

阿里实习生内推电面：

由于当时处于裸面阶段，这些问题基本上没回答上多少，虽然现在看来很基础了。 当时中途还跟面试官抱怨这些概念性的东西看了就知道，不看就不知道，没什么用。 现在才体会到自己当时还是图样图森破。 基础都不好，怎么指望你成神？ 不过好一点的是面试官人很Nice，并不会因为你啥都不会吐槽你鄙视你，而是一点点挖掘你的能力和潜力， 基本上是去寻找你的闪光点，这样让我并没有感到太多的紧张。 虽然第一场面试以失败告终，但由于面试官的Nice，反而给自己积累了不少的信心。

接下来阿里内推没过系统自动进入了实习生的校招流程，然后参加笔试，收到到南京现场面的通知。

阿里实习生校招现场面：

阿里现场面的时候是在一个大厅，一个面试官一个小桌，每个人被叫到号后就去对应的面试官那里。 当时发现Java面试的大概有二三十个，然而C++只有四五个面试官。 而且面试官年纪比较大，很有经验，自己所谓的包装的各种高大上的项目被他一层一层剥开，一种被透视到内心深处的感觉。 虽然这次面试比第一次要好一些，回答上来百分之六七十，但最后还是挂了。 阿里C++要求还是较大的。

就这样，阿里的实习生内推跟校招都是一面挂掉。 本想经过一番准备，再去向阿里重新发起挑战。 后来7、8月非秋招内推则连面试机会都没给。后来问了阿里的学长，据说是简历的评估跟春招的面试成绩挂钩的。 当时心凉了半截。春招阿里两次挂在一面上，因此秋招也就没有任何机会了。 只能说与阿里无缘吧。

腾讯(6面) 失败

腾讯的流程跟阿里类似，也是参加了春招的实习招聘以及秋招。

话说实习生内推的时候明明收到腾讯的内推短信，却没收到完善简历的链接，所以内推的机会给错过了。 之后参加实习生春招的笔试，然后腾讯来合肥现场面试。

腾讯实习生招聘现场一面：

腾讯这次现场面是自己的第一次现场面试，要比阿里的现场面还要早。 面试官看起来比较宅的那种，所以也比较严肃。 整场面试回答上来百分之七八十，当时面试官都没说你有什么问题要问，感觉自己要跪。 但当天晚上通过微信查状态发现已编程复试中，有些意外。 不过二面时面试官没有到合肥，所以二面是电面的。

腾讯实习生招聘电面二面：

据说二面的面试官是以后工作的boss，那二面面试官应该是SNG的腾讯云部门的，人也很好，面试感觉回答上来百分之九十左右。 果然，晚上面试状态就变了HR面了。

HR面还是现场面。但腾讯的HR面不涉及任何技术，就没有记录。只是从 HR那里得知了自己的部门是腾讯云。

本以为HR面都面过了，基本上没什么问题了吧。但后来却收到了要加面的消息，好吧，加面就加面吧。

腾讯实习生招聘电面四面：

这次面试不是太好，后来就没有然后了。 虽说自己实习即便是过了也不能去，但毕竟拒offer跟被offer拒的感觉还是不一样的。 而且这次是实习阶段离offer最近的一次。所谓看到希望的失望最是让人绝望。

通过春招发现自己的不足吧。也体验了一遍大厂的面试流程。 总体来说还是自己能力欠缺，尤其是项目经验方向。 于是自己又花时间改了改补了补项目。 也花时间调整了下简历。

之后腾讯秋招内推，却发现成了TST专场了。虽然找人内推了，却一直没有消息。 之后又是继续通过笔试来参加校招了。

腾讯秋招现场一面：

一面面试官人很好，面试完后直接就说面试通过了。之间还兴致勃勃的聊了个人爱好什么的，因为是早上第一个面试的么，毕竟心情还是比较不错的。

因为腾讯秋招的进度跟百度差不多，所以一直担心的一件事发生了，腾讯的二面跟百度三面冲突了。一个是早上八点，一个是早上九点。 显然腾讯的面完肯定赶不到百度那去。 于是面试当天7点就赶到腾讯面试现场，想跟HR申请调整下面试时间。 不过HR没遇到，倒是碰到一个面试官。跟他讲明情况后( 当然是以其他理由说明的，但看他的眼神感觉一直不相信我 )，面试官说他来给我面，就面半小时，给我留出时间。

腾讯秋招现场二面：

整体面试自我感觉还行，基本没什么卡壳的，但最后还是挂在的二面上，只能跟腾讯说拜拜了。 鱼与熊掌不可兼得吧。

百度(7面) 已拿Offer

百度是实习的时候并没有投简历，而是在内推的时候投过一些简历。 内推时总共经历过两个部门的4次面试。

首先Web Data的知识图谱。

百度知识图谱内推电面一面：

百度知识图谱内推电面二面:

百度知识图谱内推电面三面:

总体来讲，百度的面试难度是较高的，毕竟是三面技术面。第三面经理面偏技术与HR面结合的感觉。三面的时候感觉压力很大。 之后发现挂在了三面上。问了下面试官，说自己达到校招的水平，但提前批还是差点火候。 看来提前批应该是sp的概率会大些吧。

接下来接到百度运维部门的电面：

百度运维电面一面：

这场面试是面试最久的一次，历时将近100分钟，只因为卡在了概率题上，面试官给了好几次机会，说这题你说上来就给你过，然而最终还是没答上来。 事后发现的确是很简单的一道题。只能惋惜了。

接着参加百度的笔试，之后是合肥本地的现场面试。

百度秋招现场一面：

百度秋招现场二面：

二面面试官人很Nice，过去的时候还给我倒了一杯水，很客气，也很友善，看起来年级也不大。

百度秋招现场三面：

三面也是技术面，而且面试官就是之后的boss，做的是企业安全方向，虽不是百度的核心部门大搜，但这一方向还是很有前景的。 当时面完就感觉基本差不多了。 后来在十一前收到了面试通过的信息，整个秋招算是比较圆满了吧。

华为 SP 已拿Offer

华为则是参加2016的软件精英挑战赛获了赛区二等奖，之后参加的合肥地区的软件精英挑战赛专场的面试，当天面完就跟我说通过了。 但正式offer也是十一前才下来的，算下来，华为这offer基本是面的最早，下来的最晚了。

深信服-星云计划 失败

深信服的星云计划据说待遇也很高。

深信服这场也跪在了算法上，面试官说只要你回答上这个问题就给你过，但还是没想起来Dijkstra的具体内容。 无奈。

CVTE提前批 失败

CVTE面试还是比较简单的，然而还是挂了，主要是因为项目经验缺乏的问题。 面试官对科研项目不感兴趣，自己包装的服务器又是烂大街，最后评价说基础很好但项目经验不足。

金山WPS 失败

评价：基础很好，项目经验不足。然后果不其然又给挂了。

多益网络-内推 已拿Offer

多益总共一轮笔试，一轮视频面试。

科大讯飞-大数据研究院 已拿Offer

因为地处合肥，所以讯飞对我们学校的学生还是比较认可的。 整个面试过程也比较随意，总共就经历了一面面试，包含了技术+HR的因素。 但没有记录，所以面试内容也就不记得了。

远景能源-提前批 放弃

远景的提前批很早，八月就面试了，一直没消息，一开始以为是跪了。后来九月收到现场面试的通知，才知道八月的面试是过了。 后来因为一些事而没参加后续面试，自己主动放弃了。

知乎 岗位不匹

知乎总体来说岗位偏Python跟Java，面试官也是这方向的，于是最后扑街了。

滴滴出行 岗位不批

滴滴投简历时投了个系统工程师，一开始不知道是做什么方向。 后来面试的时候才发现完全不是研发。 面试偏运维方向，问好多分布式，虚拟化，Docker等问题，真个是大眼瞪小眼了。 面试这么多，从来没有这么尴尬的时刻，什么都不会，后来还是我打破的尴尬的局面，跟面试官说抱歉投错岗位了。

后来收到滴滴现场面试的通知，不知道什么鬼，难道是给调岗位了？然而自己却忘记去了。。。

涂鸦移动 被HR挂了

涂鸦移动笔试是发给你两道编程题，一天内写完后再发给HR就OK，都比较基础。

涂鸦一面现场面：

涂鸦二面电面：

之后,几个星期后HR加QQ说技术面通过了，然后问你有多少offer，待遇多少，实话实说了之后，就没然后了。 周围有同学收到的涂鸦的Offer，但待遇很低，所以猜测是被HR给挂了。

网宿科技 待定

网宿科技也是内推时投的简历，但面试的时间较晚，在九月中旬左右。先是一面HR面。之后是一面技术面。

网宿科技技术面电面：

网宿面完后一直没消息，开始以为是跪了，前两天收到消息说要成绩单照片，所以现在也不清楚具体是怎样。

招银 一面

招银的笔试比较简单，编程题是完形填空。

招银电面一面：

面试大概二十分钟左右，面试官人很好，一开始我在外边，给我调整了两次时间。最后官评价说挺满意的，说两周左右有反馈。 后来收到完善简历的消息，貌似是十月下旬会有现场面试。

金蝶 失败

差点把金蝶忘记了。金蝶是一轮笔试加一轮视频面试。 值得吐槽的是，金蝶的面试总共不到10分钟，除了一个问题“你对运维有多少了解”之后，一半的时间是面试官在讲金蝶很牛逼，一半的时间是我在问问题。 后来就没有后来了。 着实让人无语。

总结

总结下，BAT这种大厂的面试还是很享受的，整个面试过程面试官是在不断挖掘你的闪光点，即使一开始你并不知道问题的最优解，但他也会一步步引导你，拓展你的思路。 而且大厂并不要求你有多丰富的项目经验，而是看你能挖掘出多大潜力，因为这些大厂还是很愿意培养人才的。而对于其他的一些小公司，看中的可能更是项目经验和 实习经历了。毕竟这些公司资金有限，他们所需要的人希望一出来就能接手项目来产生价值的，而且这些公司员工流动较大，花大价钱培养出人了没两天就跳走了，不如 直接就招聘项目经验丰富的能直接上手的人才。

另归纳下常考的知识点：

C/C++方向：

网络方向：

操作系统方向：

数据结构与算法方向：

写在最后

折腾一天，总算把零零散散的面经总结了一些。 一总结才发现，自己的校招也经历过这么多笔试面试，也可谓是经历了不少艰难险阻了。 话说这两个月忙着找工作也没什么机会来更新博客，接下来博客还是要更的。 做人要有始有终才是对的。

好了，就这样吧。

04 Oct 2016

Post by: MetaCoder